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Offer Negotiation:我是如何在三家公司拿到顶包的

前一段时间跳槽拿到了几家offer,在考虑到底去哪家的同时,由于长期在各路职场高手的浸润下,我深刻了解只要是有可能要接的offer,一定要去negotiate —— 本着问问offer也不会丢,万一成了就是赚到的理念,和我考虑过要去的三家公司分别采用不同策略进行了negotiation,而且在每一家都拿到了给我的定级对应的薪水范围里最高的,比我在各种网站上收集到的数据点都高。

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探索自律这个事儿

本文最早发布在豆瓣小组(文章链接),重发在这里。 自律这个事儿有多好就有多难。以前它是个我求而不得的美好品质,从去年11月底开始认真考虑如何做一个自律的人、读了几本书、做了一些练习、记录和观察了自己的生活和工作状态,逐渐从一个凭感觉做事情的人,变成了半自律的人:有每天的计划、每周至少健身3-4次、每一两个月复盘一次、每天在自我提升上花费的时间可观、效率也不错。但是说自己半自律,因为还有一个很要命的问题没有解决:在工作上很容易陷在一个“我不会做”或者“哎呀我没做好”的想法,然后拖垮所有的工作安排,甚至影响晚上工作之外的计划,毁掉这一整天。

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严肃劝退想要在data方向长期发展的姐妹进入咨询公司

本文最早发布在豆瓣小组(文章链接),重发在这里的版本有一些表述上细微的修改。 能去tech就千万不要来!!!真的真的真的。 工作两年半之后我越来越强烈地感觉当年接consulting的offer是个错误。所以用亲身经历来给姐妹们避坑。对于年轻的职场人,主要坑在四个方面:技术成长连续性差、业务深度浅、职业要求服从性极高和钱极少🤏。

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在合适的时间出现,那它就能帮助到你

这篇文章是读完《Atomic Habits》后写下的,最早发布在豆瓣(文章链接),重发在这里。 最近深受无法专注的折磨,上班时间经常四处摸鱼——公众号文章有没有趣都要看一遍、微信豆瓣ins知乎都来刷一遍、B站YouTube看看有趣的更新、脑子里突然蹦出什么想法问题都要去搜索一下。于是白天只要不是工作的事儿都干了,然而晚上就得加班到12点把活儿补齐。晚上下班之后经常有我真的很想做的事情,结果因为白天摸鱼要补工作而做不成。太折磨人了。趁着这周放假,我决定把自己的习惯修理修理。

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